生效日期:2023年6月13日
隐私政策
内容
- 1.Introduction; Scope of this Policy.
- 2.我们在哪里提供服务.
- 3.我们收集有关您的个人资料及其原因.
- 4.我们披露的信息.
- 5.Cookies 和 similar Tracking Technologies; “Do Not Track”.
- 6.您的数据权利概述.
- 7.您在加州的隐私权.
- 8.您的内华达隐私权.
- 9.您在EU GDPR下的权利和控制.
- 10.数据安全及完整性.
- 11.保留和清除.
- 12.儿童资料.
- 13.修改权.
- 14.详细联系方式.
- 15.隐私联系人.
Introduction; Scope of this Policy.
本隐私政策(“本政策”)的目的是描述我们如何收集, 使用, 商店, 保护, 并通过我们的网站或相关应用程序在线或离线披露个人数据. 本政策适用于我们收集或使用的个人资料, 及由政府部门拥有或控制的应用程序.com公司. (DBA“NEOGOV”)，包括我们的相关品牌NEOGOV.com, neo.com, Governmentjobs.com, Schooljobs.com, 和我们的移动应用程序(统称为“服务”), 或其附属公司(以下统称“政府工作”), “Schooljobs”, “NEOGOV”, “新”, “we”, “us”, 或“我们”).
使用本服务的任何部分即表示您已阅读本政策, 您的个人资料将按本文所述处理, 您同意受本政策的约束. 本政策已纳入我们的 使用条款. 本协议中未明确定义的定义应保留本协议中规定的含义 使用条款. 任何与隐私有关的争议均以本协议为准 使用条款 及本政策，包括责任限制.
本政策不适用于(1)由我们的客户(使用我们服务的雇主)控制的个人数据, described further below); (2) 个人 data collected by unaffiliated sites that link to or are 访问ible from our Services; (3) 个人 data our 合作伙伴 may collect 直接ly from you 和 control; (4) 个人 data collected 和 processed by us about our 员工 or job applicants responding to our job offers; 和, (5)源自个人资料的非个人资料, 包括任何聚合的数据, 消除识别信息, 或匿名, 统计数据, 的见解, 或其他与您的个人数据有很大差异，无法通过合理手段逆转的预测数据, 或通过分析或进一步处理衍生数据(统称为“平台数据”)识别的其他信息。. 我们使用平台数据为客户提供有用和相关的见解, 构建功能和数据服务, 及改善我们的服务.
我们是本政策中讨论的个人数据的控制者, 除非在下文“我们是服务提供商的地方”一节中注明.
我们在哪里提供服务
我们的客户是联邦政府等组织, 状态, 当地的, 部落, 或其他市政府机关(含行政机关), 部门, 及其官职), 私营企业, 教育机构(包括但不限于K-12学校), 大学, 大学, 和职业学校), 谁使用我们的服务来评估求职者并管理他们与员工的关系. 当我们向客户提供服务时, 客户通常控制和管理个人数据, 我们作为数据处理者或服务提供商处理个人数据. 我们作为处理者和服务提供商的法律义务载于我们的客户合同和政策中.
例如, 如果您申请工作或您的雇主使用我们的服务来管理他们与您的关系, 所收集的有关您的个人资料一般由雇主(我们的客户)控制。. 本政策并未描述我们的客户如何处理您的个人数据, 我们鼓励您访问“客户”的隐私政策，以获取有关其隐私惯例的信息. 例如, 如果你申请了当地政府机构的工作, 如果您有任何与该国家机构在我们的服务中处理个人数据有关的问题，您应联系该机构.
我们作为一个数据处理者, 我们的客户合同和政策required我们指示您与我们的客户联系, 或将您的询盘转给我们的客户.
我们收集有关您的个人资料及其原因.
在本节中，我们列出了我们可能收集的个人资料的一般类别以及使用您的个人资料的目的, 包括过去一年收集及处理的个人资料. 我们收集和处理个人数据以向您提供服务, 履行我们的合同责任，向客户提供服务, 满足你的required, 追求我们的合法利益，我们的商业和商业目的. 我们也会在您的使用过程中自动收集数据，并从其他来源收集您的其他个人数据. 阁下的个人资料只会被收集及用于上述目的, 你在哪里提供了额外的同意, 或根据法律或法规的required-包括国家安全或执法required.
您提供的信息.
当您从您的计算机访问我们的服务时，我们会直接收集您的个人数据, 移动电话, 或者其他设备, 参加我们的活动, 或与我们的工作人员沟通. 我们向您收集的个人资料类别, 包括过去一年, 包括以下内容:
| 个人资料的种类 | 为什么会收集个人资料 |
|---|---|
| 身份证明、账户和联系资料; 包括你的名字, 用户名和密码, 专业或个人电子邮件地址, 专业或私人电话号码, 账户偏好. |
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个人资料及就业资料 包括你的名字, 专业或个人的通讯地址, 专业或私人电子邮件或电话号码, 雇主名称及地点, 工作头衔或专业领域, 工作经验和业绩数据, 搜索历史记录, 工作兴趣卡, 教育历史, 技能, 证书, 和许可证. 我们可以计算年龄, 性别, 种族, 比赛, 婚姻或其他状况, 在某些情况下, 与个人健康相关的数据, 紧急联系人, 使用我们的移动应用程序或时钟时的生物识别数据, 财务账户数据, 以及国家颁发的身份证件，如司机身份证和社会安全号码. 我们的部分客户须依法收集这些个人资料. 我们亦会收集阁下自行决定或应客户required而增加的任何其他补充个人资料, 包括对最低质量问题的回答, 背景调查或评估测试的状态. |
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| 通讯及出版资料 包括邮件中的交流内容, 电话和其他录音, 在线表单, 聊天, 论坛，包括我们的客户社区, 沟通的日期和时间, 以及沟通方式. |
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| 联系人偏好数据 包括营销内容偏好, 以及您是否选择不接收我们的营销通知的状态. |
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| 交易和计费数据 包括所购买的服务, 账单的细节, 与您选择的付款方式相对应的财务数据(e).g. 信用卡或银行账号). |
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您可以通过我们的服务自愿向我们提交其他个人数据，这些数据不是我们required的，也不是相关数据处理活动所必需的. 在这种情况下，您对该等个人资料全权负责.
自动收集信息.
在我们的服务提供商的帮助下, 我们还会自动收集有关您和您的设备以及您如何与我们的服务交互的个人数据. 自动收集的个人资料类别包括:
| 个人资料的种类 | 为什么会收集个人资料 |
|---|---|
|
使用数据 包括您购买的服务, IP地址, 网页访问, 你点击什么, 您使用的功能, 你使用特性的频率和时间, 使用地点, 工作执行, 服务配置, 浏览器类型和版本, 错误日志, 和 e-mails you view; 和, 设备数据 包括设备地址或其他唯一的设备标识号码, 设备类型, 软件和硬件属性, 您的操作系统, 系统和性能数据, 以及移动应用程序权限，包括蜂窝数据, 地理位置, 访问照片, 相机, 日历, 和提醒. |
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| 位置数据 通过显示国家的数据包括你设备的位置, 状态, 城市或邮政编码, 在某些情况下, 通过追踪你的IP地址的纬度和经度, 无线网络地址, 或设备. |
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| 日志和其他自动数据 集合，包括有关每次访问性质的数据, IP地址, ISP, 文件查看, 在某些情况下，内容会发生变化, 操作系统, 设备类型和时间戳, 您查看的页面, 你点击的链接, 浏览器类型, 访问时间, 以及您在访问我们网站之前访问过的网站地址. |
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| cookie、像素标签(“网络信标”)和嵌入式脚本 在我们的通信和我们的服务中收集与使用有关的数据, 位置, 设备和日志. |
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其他来源的资料.
我们也会从第三方渠道收到本政策中所述的您的个人数据, 包括你的雇主(我们的客户), 我们购买个人数据的第三方公司, 合作伙伴, 包括我们的 市场，以及我们的活动和网络研讨会的联合组织者和赞助商.
合作伙伴. 我们收集和使用最初由合作伙伴收集的个人数据，用于共同的产品和营销机会. 例如, 我们会收到有关您参与的背景调查和评估状态的个人资料, 付款处理程序关于您的购买的更新, 您发送和接收的文本通信和电子邮件的收据和分析, 或雇主选择与我们的服务连接的集成系统中的其他个人资料. 如果您使用脸谱网或其他单点登录服务登录我们的服务, 我们将从您的帐户中导入所需的数据.
数据经纪人. 我们购买额外的联系信息来补充和更正我们收集的联系信息和就业信息, 包括你的名字, 专业或个人电子邮件地址, 专业或私人电话号码, 雇主名称及地点, 工作头衔或专业领域.
公共资源. 我们从可公开访问的网站和政府来源收集个人资料, 包括你的名字, 电子邮件地址, 还有其他个人资料，比如职位, 雇主的名字, 以及专业技能.
我们将您使用服务时的个人数据与其他个人数据相结合，以对您或我们的客户进行推断. 我们可以在独立资源和处理器的帮助下产生见解. 如果您认为您的个人资料被上述来源不当收集或提供使用, 请透过电邮联络我们 privacy@governmentjobs.com.
使用电力线应用程序时收集的信息
我们提供电力线应用程序(“应用程序”)的目的很简单:帮助您最大限度地提高您的心理健康. 我们承诺在使用应用程序时保护您的隐私，这源于我们对个人心理健康信息敏感性的深刻认识. 如果您的雇主赞助您访问我们的应用程序, 我们只会向您收集您首次访问应用程序所需的最少个人信息(名称, 电子邮件地址). 此后，您对应用程序的访问和使用将是匿名的，不会被跟踪. 通过这种方式，我们可以在帮助您管理健康的同时保护您的隐私.
匿名数据是指本身不能识别特定个人的数据. 我们仅在必要或适当的情况下收集此类信息，以实现您与应用程序交互的目的. 当您使用本应用程序时，我们可能会收集以下类型的匿名数据:
- 应用程序产生的测量数据. 我们可能会收集app版本, 设备硬件模型, 设备的操作系统版本, 语言和地区设置, 或时间戳.
- 应用程序崩溃报告. 当应用崩溃时, 我们可能会收集与崩溃有关的信息，包括设备状态, 设备硬件模型, 设备操作系统版本, 以及引发崩溃的软件程序.
- 应用程序的使用和交互. 我们可能会收集有关应用程序用户行为的统计数据，以了解他们如何与应用程序交互并进行错误报告.
我们披露的信息.
我们与其他各方共享个人资料，用于本协议所述的目的或法律规定的目的. 以下类别是我们与之共享个人数据的实体, 包括过去一年.
给客户.
我们向使用我们服务的客户(您当前或潜在的雇主)披露个人数据. 例如, 当求职者对招聘启事做出回应时, 我们会与雇主分享您的个人资料，以方便求职和招聘流程. 如果您的现任或前任雇主使用我们的服务, 您在这些服务中输入的个人数据可由雇主的最终用户访问，但须遵守雇主设置的安全和访问控制. 除了, 如果你注册了Access会员的话, 我们可能会与客户及其指定代理人分享您的个人资料，用于招聘目的，或向客户或潜在客户展示旨在提高其招聘能力的产品. 您可以随时取消您的会员资格.
致服务提供者.
我们与服务提供商共享个人数据以代表我们提供服务. 例如, 我们使用服务提供商来促进我们的支持服务, 数据安全, 电子邮件, 虚拟主机, 研究与分析, 数据充实服务, 提供并帮助我们跟踪我们的营销和广告内容, 处理信用卡付款, 提供工资单处理和支付, 协调我们的客户会议, 管理我们的销售和客户关系.
我们与分析和广告公司共享个人数据，这些公司可能在其他情况下充当我们的处理者和控制者. 我们与其他机构合作进行研究, 在旨在保护你隐私的控制下. 我们发表或允许他人发表见解, 以汇总形式呈现, 匿名, 消除识别信息, 或非个人资料.
如果您下载或访问我们服务上的内容，或参加我们主办或共同主办的活动或网络研讨会, 我们可能会与活动或网络研讨会的赞助商共享您的个人数据. 在这种情况下，保荐人也可能是您个人资料的控制人, 您的个人资料的处理也将受到赞助商隐私声明的约束.
在你同意的情况下.
我们也可能在您同意或公开发布您的个人数据的情况下共享您的个人数据. 法律规定的地方, 在将个人资料转移给我们或转发给其他方之前，必须获得额外的同意. 例如, 如果求职者同意并且我们的客户指示我们这样做，我们将与背景调查提供商共享个人数据.
在您使用“服务”期间, 您可能有机会访问或链接到其他网站, 包括与我们无关的第三方网站. 我们没有关系或控制非附属网站. 这些网站可能会收集您的个人资料, 您应该查看其他网站的隐私政策，了解他们如何处理您的个人数据.
在法律规定的情况下提供给其他第三方.
我们还会为了遵守任何适用的法律而共享个人数据, 监管, 法律程序或可执行的政府required, 调查违规行为并执行政策, 检测, 防止, 或者解决欺诈问题, 保护权利不受损害, 我们的用户或公众的财产或安全, 保护 your vital interests or the vital interests of another natural person; 和 where disclosure is necessary for 建立ment, 行使或辩护法律required，或有理由相信法律或法规required披露.
合并，收购，解散，附属公司.
我们可能会将个人数据转移或披露给收购或可能收购我们的任何或全部业务部门的另一个实体, 是否以合并的方式取得, 合并或购买我们的全部或大部分资产, 或破产. 我们在客户同意的情况下向我们的关联公司披露个人数据，以促进任何服务过渡或实施服务.
Cookies 和 similar Tracking Technologies; “Do Not Track”.
cookie是一种包含标识符(一串字母和数字)的文件，由web服务器发送给web浏览器，并由您用于访问我们服务的浏览器和设备存储. 每次浏览器从服务器请求页面时，标识符就被发送回服务器.
cookie可能是“持久”cookie或“会话”cookie. 持久cookie将由web浏览器存储，并在其设定的到期日期之前保持有效, unless deleted by the 使用r before the expiry date; a session cookie, 另一方面, 会在用户会话结束时过期吗, 当浏览器关闭时.
我们和我们的合作伙伴在我们的服务中使用cookie. 只要这些cookie不是提供我们的服务所必需的, 或提供和优化我们服务的合法利益, 当您第一次访问我们的服务时，我们收到您对使用cookie的同意. 当你的浏览器或设备允许时, 我们使用会话cookie和持久cookie用于以下目的:
- 在您访问我们的服务时进行身份验证, 浏览我们的服务, 确认当前是否已登录, 确定某件事是否会影响到你.
- 确定您如何使用服务的指标, 您使用哪些功能，使用频率如何, 您在服务和功能上花费了多少时间, 以及招聘和人力资源流程的其他细节. 这些数据是汇总和匿名的.
- 个性化存储您的偏好信息，并为您提供个性化服务, 包括向客户提供招聘流程的详细信息, 并根据求职者和客户过去的兴趣为他们提供工作推荐.
- 安全保护用户帐户, 包括防止欺诈性地使用登录凭据和保护我们的服务.
- 广告和反馈，以确定我们的广告和反馈询问是否收到, 打开, 内容或活动是否有效, 并向您提供有关我们或我们的合作伙伴提供的服务的更具体的内容.
- 分析:帮助我们分析我们服务的使用情况和性能, 并显示不同版本的功能或内容, 所有这些都有助于我们确定我们服务的哪些部分需要改进，以及您最喜欢哪些部分(其中可能包括营销内容)。.
- 谷歌Analytics和Adsense分析我们服务的使用情况并发布广告. b谷歌使用广告cookie使其及其合作伙伴能够根据您的网站和/或互联网上其他网站的访问情况向您的用户提供广告. 您可以通过访问选择退出个性化广告 广告设置.
您可以选择退出供应商使用cookie的个性化广告通过访问 www.aboutads.信息. 此外，大多数浏览器允许您拒绝接受或删除cookie. 执行此操作的方法因浏览器而异. 有关如何管理您的cookies，请参阅您的浏览器说明. 阻止全部或部分cookie可能会对服务的可用性产生负面影响, 而且，对于网站运营商应该如何处理这些信号，业界还没有达成共识. 如果最终用户在其网络浏览器中启用了“请勿跟踪”信号，我们将响应浏览器的“请勿跟踪”信号. 当其他各方与我们整合设置或读取自己的cookie, 它们可能会也可能不会响应DNT信号.
其他数据收集机制, 比如网络信标, HTML存储对象, 还有网页标签, 我们和我们的服务提供商是否使用它们来收集有关您使用的更具体的数据. 网络信标(也称为网络bug或GIF)是网页或电子邮件信息中的图形，用于监视谁正在阅读该页面或信息. 网络信标通常是不可见的，因为它们的大小通常只有1 × 1像素. 网络信标通常与cookie一起用于跟踪活动. Web信标可用于向所访问站点的配置文件中添加数据, 提供一个关于有多少人访问过一个网站的独立统计, 收集有关使用情况的统计信息, 除此之外. HTML存储对象是收集您在我们的服务上的活动数据的程序代码. 当您连接到我们的在线服务时，HTML会暂时下载到您的设备上.
您的数据权利概述.
您对我们作为数据控制者的个人数据的数据权利.
您可以通过您的帐户审查和执行您的个人资料权利, 您从我们收到的通讯, 第三方机制, 或在我们的支持团队的协助下，使用本政策末尾的电子邮件. 例如，你可以:
- 设置限制，客户可以通过登录到您的帐户来预览您的个人资料 http://www.governmentjobs.com 然后进入你的帐户设置. 求职者可以在每个创建的Career Page帐户中以每个客户为基础使用类似的隐私控制.
- 在某些情况下，在允许的情况下，通过登录您的适用帐户并按照提示“更新我的个人资料”或“删除我的个人资料”来修改或删除您帐户内的个人资料，以纠正有关您的不准确的个人资料.”
- 按照通知本身包含的说明更改通信首选项或取消订阅通知(如果适用), 您的帐户设置, 使用您的电子邮件提供商首选项, 或者澳门线上娱乐网站. 对于短信通知，您可以回复“OPTOUT”以停止接收短信.
- 通过使用我们网站页面上的cookie管理器设置来限制cookie的使用, 或者你的浏览器不跟踪设置.
- 确认我们是否处理您的个人数据，以及在何处处理您的个人数据. 请查看您的个人资料是否保留在我们的服务器上 点击这里. 某些用户有权required我们提供其个人资料的副本. 您可以使用web浏览器打印您的个人资料副本，并随时登录您的帐户并按照下载过程下载您的附件. 任何进一步的数据访问请求都可以直接发送到本政策末尾列出的隐私支持电子邮件.
- 通过本政策末尾列出的隐私支持电子邮件与我们联系，发送有效请求以限制或限制我们使用您的个人数据以提供支持.
- 通过使用您设置中的隐私控制，调用您随时撤回同意的权利(在您同意的基础上进行处理), 在你收到的某些联系中, 删除个人资料中的个人资料, 或者删除你的账户.
- 删除您的求职者个人资料中的数据或删除您的求职者帐户(在允许的例外情况下)，请按照提示在您的帐户中删除, 或者澳门线上娱乐网站的支持团队. 如果你是一名求职者，你删除了你的账户, your profile data will be removed from our job applicant server; 然而, 删除您的帐户不会删除您以前提交给雇主的申请.
您提交给我们客户的个人数据的权利.
向雇主(我们的客户)提供您的个人资料后, 您的个人资料可能由我们的客户控制. 在这方面, 我们是数据处理者，处理客户委托我们处理的个人数据, 您的数据权利受我们客户的内部政策约束. 出于这些原因, 我们无法直接处理客户所控制的个人资料required. 您应就客户可能持有的有关您的个人资料及行使您可能拥有的任何资料权利与客户联系. 我们将根据适用法律和我们与客户的合同义务配合此类调查.
您在加州的隐私权.
如果您是加州居民，则拥有下面列出的附加数据权利. 您可以通过使用我们在您的帐户设置中发送给您的消息中的提示来行使其中的一些权利, 或者在我们网页的隐私设置中. 否则, 您也可以通过使用本政策末尾列出的隐私支持电子邮件澳门线上娱乐网站的支持团队来行使这些权利. 请注意，如果我们无法核实您的身份，我们可能会拒绝某些数据权请求. 你可以指定一个授权代理人代表你提交申请, 但我们需要代理人的书面许可证明，并直接核实你的身份.
| 加州隐私权 | 我们如何实现您的加州隐私权 |
|---|---|
| 有权获知哪些类别的个人资料和敏感资料被收集, 收集:收集的商业或商业目的, 以及获取这些数据的途径. |
我们已在本政策的“我们收集您的个人数据及其原因”一节中详细说明了出于我们的业务目的而收集您的哪些个人数据, 或者您也可以通过澳门线上娱乐网站来获取这些信息. 然而, 确保遵守《澳门线上娱乐网站》, 在过去一年，本署收集的个人资料类别如下:
您可以使用web浏览器打印您的个人资料副本，并随时登录您的帐户并按照下载过程下载您的附件. 任何进一步的数据访问请求都可以通过本政策末尾列出的隐私支持电子邮件发送给我们. |
| 有权知道我们和谁分享你的数据 | 我们出于合法的商业目的与他人共享您的信息. 更多详细信息，请参阅本政策的“我们披露的信息”部分. |
| 选择不出售的权利(“不出售我的信息”) |
在没有消费者明确同意的情况下，我们不会出售传统意义上的个人数据. 根据《澳门线上娱乐网站》中“销售”的扩展定义，我们所从事的活动是否构成“销售”, 加州消费者有权选择不出售个人数据. 在某种程度上，我们出售您的个人信息，“出售”一词的定义是根据《澳门线上娱乐网站》, 您有权随时选择不接受我们向第三方出售您的个人信息. 您可以点击以下按钮提交退出申请: ，关闭您的Access帐户(如果您有)，或者您可以通过以下电子邮件向我们提交请求: privacy@neogov.com 在某种程度上，您之前通过注册Access会员来选择共享您的信息，而您后来选择退出, 您的数据仍将仅用于在选择退出之前通过您的Access会员发起的与潜在雇主的通信. 我们允许选定的公司在我们的网站上放置像cookies这样的跟踪技术, 允许这些公司接收有关您在我们的服务上的活动的信息. 这些公司可能会使用这些数据在我们的网站或其他网站上为您提供更相关的广告. 像这样为在线广告分享数据可能会被视为个人数据的“销售”. 加州消费者有权选择不参加这些销售活动. 你可以控制这些技术是否在你的设备上工作. 您可以使用我们提供的浏览器不跟踪功能或Cookie设置禁用它们. |
| 删除某些个人资料的权利 |
除非有例外情况，您有权required删除您的资料. 在没有例外情况的情况下，经核实并允许的请求, 如果我们是控制人，我们将删除您的个人数据, 并指示适用的服务提供商也这样做. 如果您有求职者账户，您可以通过关闭求职者账户的方式required我们删除您的个人信息, 或者您可以通过以下电子邮件提交删除请求: privacy@neogov.com |
| 不受歧视的权利 | 我们不会因您required行使任何权利而歧视您. |
| 授权代理人代表您行使权利的权利. | 我们将需要代理人的书面许可，并将直接核实你的身份. |
加州民法典第1798条.83允许我们的访客(加州客户)请求我们向第三方披露个人数据的某些信息，以用于第三方的直接营销目的. 要提出这样的required，请写信给:政府工作.com公司.地址:美国加利福尼亚州埃尔塞贡多市公园广场2120号100室，邮编:90245. 请求必须在描述的第一行包括“加州隐私权请求”，并包括您的姓名, 街道地址, 城市, 状态, 和邮政编码. 请注意，除透过所提供的电邮地址外，政府就业署无须回应以其他方式提出的required.
您的内华达隐私权.
根据内华达州的法律，出售是指以金钱交换个人数据. 我们目前不出售内华达州法律规定的个人数据. 如果你想提交关于我们遵守内华达州法律的请求, 请通过本政策末尾列出的隐私支持电子邮件与我们联系.
您在EU GDPR下的权利和控制.
数据控制器和处理器.
我们的客户使用我们的服务来发布工作机会, 评估求职者, 管理人力资源活动, 培训他们的员工. 在进行这些活动时, 客户有权控制所收集的个人资料, 如何使用, 保留多长时间, 以及向谁披露. 就欧盟GDPR而言, 在这些方面，客户被视为数据控制者，而我们是数据处理者. 在其他情况下, 例如当我们使用cookie或就我们的服务与您联系时, 我们将确定处理的方式和目的.
欧盟数据主体权利.
在欧洲，我们通过适当的保障措施接收个人数据的数据主体有权决定我们是否持有他们的个人数据, 访问我们持有的关于他们的个人数据, 并得到它的修正, 更新, 修正案, 或在适当情况下删除. 具体而言，您的权利可能包括:
- 查阅资料，查阅我们持有的有关阁下的个人资料的权利.
- 限制加工的权利.
- 更正权，即更正或更新您的个人资料的权利.
- 被遗忘权，删除您个人数据的权利.
- 基于我们的合法利益或出于直接营销目的反对处理的权利.
- 撤回同意的权利.
- 数据可移植性权利，即以电子格式接收您的个人数据副本的权利.
- 不受完全基于自动化处理的决定的影响, 包括分析, 产生法律效力或以其他方式对您产生重大影响(“自动决策”).
- 有权向监管机构或数据保护机构投诉我们收集和使用您的个人数据.
其中一些权利可能受到例外和限制. 无论如何, 我们将在合理的时间内(但不迟于收到请求后30天内)回应您行使这些权利的请求. required行使你的权利, 您可以通过本政策末尾列出的任何隐私支持电子邮件与我们联系. 其中一些权利很复杂, 您应该阅读监管机构的相关法律和指导，以获得这些权利的完整解释. 您也有权向相关监管机构提出GDPR投诉. 以下是监管机构名单: http://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en
如果您访问了我们的网站，并希望行使上述任何权利，请通过本文列出的联系方式澳门线上娱乐网站的支持团队或隐私团队. 如果您的required是被遗忘的权利，因为它涉及到我们对cookie的使用, 您可以通过清除浏览器设置中的cookie来实现这一点.
处理的法律依据.
受欧盟一般数据保护条例和电子隐私指令约束的个人数据, 我们依靠多种法律依据进行处理, 包括:
同意. 在某些情况下, 我们请求您同意处理您的个人数据, 例如, 出于某些营销目的. You can withdraw your consent at any time; 然而, 在撤回您的同意之前，这不会影响处理的合法性. 您可以使用收到的消息中的提示来撤销同意, 您帐户内的设置, 或使用本政策末尾列出的任何隐私支持电子邮件澳门线上娱乐网站的支持.
合法权益. 我们处理某些个人数据是为了我们的合法利益. These legitimate interests include contacting you to provide 支持 or sending you marketing 信息rmation (subject to applicable law); 检测ing, 防止, 和 investigating 非法 activities 和 potential 安全 issues; 和 maintaining 和 improving our Services. 我们将平衡我们的利益, 加工的目的和必要性, 以及您在我们为合法利益而进行处理之前的权利和风险.
合同的履行 我们处理个人数据是为了履行我们与您或我们的客户签订的协议项下的义务. 例如，我们使用您在购买服务时提供的付款信息.
其他法律依据. 在某些情况下, 我们可能有法律义务处理您的个人数据, 例如响应法院或监管机构的命令. 我们还可能需要处理您的个人数据以保护重大利益, 或者锻炼, 建立, 或者为法律索赔辩护.
自动化决策制定和分析.
我们在某些服务中使用自动聊天机器人来筛选您的请求和问题. 自动聊天机器人的目的是满足我们的用户提供的常见问题, 标记请求和问题，以路由到我们最合适的联系人, 改进我们的响应和服务. 聊天机器人不是完全自动化的，不会对你产生法律或重大影响.
国际转账.
从欧盟转移的个人资料, 英国, 或瑞士, 我们将提供适当的保障措施, 比如通过使用标准的合同条款.
我们将提供个人退出选择, 或者选择加入敏感数据, 在我们与代理商以外的第三方分享您的敏感数据之前, 或者在我们将其用于与最初收集或随后授权的目的不同的目的之前. 如欲限制使用及披露您的个人资料，请向本处提交书面申请 privacy@governmentjobs.com.
在某些情况下, 我们可能会根据公共当局的合法required披露个人数据, 包括满足国家安全或执法required.
数据安全及完整性.
我们实现物理, 技术, 以及旨在保持数据准确性的行政保障措施, 完整性, 和安全, 防止未经授权的访问, 并协助正确使用个人资料. 我们的安全措施考虑到对您和客户造成伤害的风险, 以及技术的可用性, 行业惯例, 缓解控制措施的有效性, 以及我们控制的可持续性.
尽管我们保持这里列出的控制, 传输数据并非没有风险，我们无法保证您个人数据的完全安全. 请注意, 您有责任在任何时候保持您的登录凭据的秘密, 包括你的用户名和密码.
如果我们认为我们拥有或控制的您的个人数据的安全性可能受到损害, 我们可能会设法通过电子邮件通知您，您同意我们使用电子邮件作为此类通知的手段.
保留和清除.
对于个人数据，我们决定其处理的目的和方式, 该等个人资料的保存时间不会超过收集该等资料的原始目的所需要的时间, 当不再相关时, 或者根据允许的required. 当最初的目的不再存在, 我们将删除或匿名化, 或取消识别您的个人资料(根据适用法律)或, 这是不可能的, 我们将安全地保存您的个人资料，直至可以删除为止. 您的个人资料将被妥善处理，以确保其不能被重建或读取. 如果你是一个求职者, 在您的帐户被关闭之后, 我们可能在法律允许的情况下保留平台数据.
在哪里我们的客户是你个人资料的控制者, 我们的保留政策和程序旨在允许客户遵守他们自己的记录保留required. 如果您是一名求职者，请删除您在我们网站上的个人资料, 您的个人资料将被删除, 匿名, or 消除识别信息 with our job applicant database; 然而, 您的数据可能会保存在您之前提交给我们客户的应用程序中，直到客户处理为止. 如果求职者寻求执行该申请中符合条件的数据权利，应联系他们发送申请的客户.
儿童资料.
这些服务不针对十三(13)岁以下的儿童，我们不会故意收集十三(13)岁以下儿童的个人资料。. 如果我们意识到我们无意中收到了13岁以下人士的个人数据, 我们将从我们的记录中删除个人资料. 如果您认为我们在未经家长同意的情况下收集了13岁以下儿童的个人资料, 您可以使用本政策末尾列出的任何隐私支持电子邮件向我们报告.
如果你是18岁以下的加州居民, 您有权删除您在我们的服务中发布的个人资料. 请使用本政策末尾列出的任何隐私支持电子邮件与我们联系, 描述一下你发布的哪些个人信息是你现在想要删除的. 我们将根据法律和我们在此规定的其他义务，尽合理努力删除该等个人资料. 我们不会出售我们确实知道年龄小于16岁的消费者的个人数据, 除非我们得到至少13岁但未满16岁的消费者的肯定授权, 或未满13岁消费者的父母或监护人.
修改权.
我们保留修改我们的政策的权利，以反映我们在线信息实践的变化，或通过在我们的网站上发布新版本来遵守法律. 在我们实质性改变收集或使用个人资料的方式的情况下, 我们对本政策的条款进行了重大修改, 或个人资料不再与先前指定的目的一致地使用, 我们将提供通知并在我们的网站上发布新版本. 您应定期浏览此网页，以提醒自己在此享有的权利.
详细联系方式.
本网站由政府就业署拥有及经营.com公司. (DBA“NEOGOV”). 我们的主要营业地点是公园广场2120号, 100套房, 埃尔塞贡多, CA 90245, 美国. 您可以通过以下方式与我们联系:电子邮件、电话或普通邮件.
隐私联系人.
如果您在任何时候对本政策有任何疑问或疑虑, 请随时向我们发送电子邮件，联系您所在司法管辖区的相应联系人:
资料保障经理 dpo@governmentjobs.com
有视觉障碍的用户可使用屏幕阅读器或其他文字转语音工具来查阅本政策的内容. 如果您在评估此信息时遇到任何困难，或您希望获得本政策的副本, 请使用以上详细信息与我们联系.